1、对所从事的保险工作首先要非常熟悉。你就业的保险公司在保险行业的形象是怎样的？这个保险公司的特点是什么？主要从事什么服务？主要经营什么保险产品？作为管理者，这些问题一定要搞清楚。
2、全面掌握自己所管理团体的基本情况。你所管理的团体文化素质怎么样？哪些员工上进心很强？哪些员工工作能力很强？哪些员工综合素质很强？这些员工的基本情况，你一定要了如指掌。
3、从整体上提高自己的业务水平。你作为管理者，必须要掌握过硬的业务水平。并且，你的业务水平要求一定要比普通员工还要强一些，有了这些基础这样你才能很好地管理好你的团队。
4、科学管理好团队并提高自己的管理水平。要发挥团体整体的作用，就要建立良好的管理制度，用制度来管理人。对每一个团队成员，你一定要平等对待，你一定要加强对团队的教育，你一定要奖罚分明。
5、不断努力开拓市场。市场是产品销售的渠道。保险市场是否繁荣，直接关系到保险公司的生存发展。要从多方面、多角度开拓市场，比如：保险进农村，保险进公司，保险进学校，保险进矿山等等。都是属于开拓市场。
6、树立较强的事业心和责任心。保险行业是一种特殊的行业，他是直接与人打交道的行业，需要较强的耐心，需要有随时受委屈的心理准备，特别需要吃苦耐劳的精神。为此，就要严格要求自己，树立较强的事业心和责任心。
7、正确处理与上司之间的关系。保险公司在地域上分布很广阔，所以保险公司的内部蔡龇呶挞关系网是很复杂的。为了让自己所带领的团队业绩不断提高、业务量不断狠嗅鳄痞壮大，就应该理顺与上级的关系，好让上司能充分信任你使你放开手脚放心地干。
