1、要有战略眼光高校应紧跟时代步伐，并具有高度的学术前瞻性。目前互联网+、通讯、金融行业都比较热门，而且在今后几十年也将有较好发展，人才需求的市场大，另外针对当前因社会分工的不断细化而催生的很多新兴行业，高校也应着眼于为这些行业培养人才，建议高校可适度增设相关专业；
2、裁剪饱和专业在如今的经济发展模式下，很多传统行业领域正在逐渐消亡或被新兴的经营模式所替代，尤以传统的制造行业受到的冲击较大，建议高校针对这类行业的专业须采取适度裁剪的措施，以免因培养的人才过剩而影响高校就业率；
3、繁荣区域经济希望各大高校能担负起“科教兴国”的重任，积极响应繁荣我国区域经济大开发的政策，尤其是针对改善偏远落后地区的贫困状况而增设一些新专业，培养出一批以精准扶贫为目标的特需人才；
4、保留高校的风格高校对待专业的增减时也应遵循自身的传统风格，很多传承发扬民族传统的非热门专业（例如国学专业）也要有所保留，对于那些与自身传统教学方向格格不入的新兴专业须慎重增置；
5、考量自身办学实力对于师资力量雄厚的高校在增设新专业时都须谨慎考虑，而那些师资力量不强的高校对待增设专业问题更加不应盲目跟风，而应充分整合自己现有资源，可摒弃个别实力不足的专业，以集中力量增强特色专业的科研实力，从而培养出更加优秀的专科人才；
6、有益学生成长高校对待专业的配置问题时，在根本上还是须遵从“以人为本”的原则，综合考量所培养学生今后的个人发展前景，要做到为每一个学生都负起责任，让他们为实现中国梦而不断成长。
