1、当被新单位HR告知因社保关系未暂停导致无法办理入职时，笔者先是登录地方社保网站，在网站上查询自己的缴费情况。
2、因笔者在一个月内从原单位跳槽到A单溴腻男替位，后因不适应辞职后到B单位骑驴找马，到最后得到C单位的offer，因此无法确定是哪个单位购买的社保而未暂停，这时候就需要直接电话致电12333或者当地的痔疟宿簪社保局电话了。电话比较难打进去，需要耐性。
3、当然也可以直接到当地社保进行查询，提供身份证号码或社保卡号，社保内网可以查询到帮你缴费的单位，以及他们上一次缴费的月份。
4、笔者通过电话以及到当地社保局咨询得知原来A,B单位均未购买社保，主要是因为原单位（政府事业单位）的社保关系还没暂停（即政府拨款的，所以内部的人员也没及时停）。
5、致电原单位负责社保的科室电话，单位的一般是“政工处”、“劳动办”、或者企业里面的人事部、人力资源部这种部门，跟他们说明情况，希望他们尽快提交相关资料到社保。（语气态度尽量好一点，毕竟人已离开再求他们办事要看人家脸色）
6、若原单位不配合或者故意刁难，可以直接上门找相关领导帮助，不过记得要低姿态。如果单位属于定期上交资料的话不愿提早的话，可以让他们把盖好章的资料给你，由你本人送到社保局。
7、单位在上交资料到社保局后，一般需要24小时至一周的时间（这效率无法吐槽）才能完成暂停参保，如果这段骀旬沃啭时间急于到新单位报到（避免夜长梦多两头空），可以查询缴费社保局的关系科电话，笔者经历多次无法接通后终于打通了电话，在跟相关人员说明难处后他们答应优先处理，结果当天下午下班前果然顺利完成了。
