1、首先，当面试官问你如何评价自己的时候，也是想能够更加全面多了解你一些，这种情况下一定要客观的看待自己，在回答的时候不能够过于谦虚同时也不可以夸大其词，这样才会赢得别人的好感。
2、其次，在面试的时候，每个人要面试的工作岗位都是不同的，所以在评价自己的时候，一定要从自己要面试的岗位出发，比如对于销售的面试，那么就要多说一些自己性格，沟通能力已经责任心等方面的事情，这样才能表示自己可以更好的胜任所面试的岗位。
3、同时，在回答面试官的时候，用词一定要得当，而且态度要真诚，眼睛要直视对方，以表示对对方的尊重，但是也不能够一直盯着对方，这样又会显得不礼貌，把握好适度的原则，才能够更好的证实自己对自我的一种评价。
4、在自我评价的时候，一定要尽可能的客观全面，这也是自我认识的一种很好方式，只是在说缺点的时候，一定要能够表明自己能够改正的决心，这也是不断提升自己的一种很好方式，同时也会比较容易打动面试官。
5、在回答的过程中，如果受到面试官的质疑，千万不要慌张，同时一定要尽可能的冷静，并且要保持好自己的态度，这样也能够在面试官看到更好的自己，从而也会改变他们的固有的思维。
6、每个人在面试的时候，情况都是不同的，在回答面试官自我评价的时候，一定要能够根据具体的场景进行回答，不但能够很好的获得工作的机会，同时也能够不够提升自己随机应变的能力。
