1、首先我们要为新入职的员工办理失业证，失业证分为本地的和外地，外地的企业可以去所在区的劳动局代办，本地的员工要去自己户口所在的社区本人去办理。
2、如果员工是从其他单位转来的，之前办理过失业证了，就不需要在办理失业证了，如果不是同一个月办理入保，需要去自己所在社区就是办理失业证的地方，办理失业登记。
3、有了失业证之后，我们需要为员工办理就业登记，办理就业登记要带着企业的营业执照副本原件以及复印件还有失业证，去所在区的劳动局办理就业登记。
4、就业登记之后我们要带着这个就业状态的失业证和营业执照副本以及新签的劳动合同，还有录用职工登记表1份，录用职工名册2份，去所在区的审批大厅办理用工备案，只有办理完了用工备案了才能办理养老和医疗保险。
5、办理保险的步骤是先办理养老、在办理医疗、最后办理失业，我们所说我五险是指养老、工伤、医疗、生育、还有遴佰帙碰失业，养老和工伤还有失业是合拼在一起办理的，办完养老这两项也就跟着办完了，医疗和生育是合拼在一起办理的，也就是说办完医疗生育险就办理完了。
6、招工备案办理完之后，养老恽但炎杰和医疗的手续就会变得简单起来了，只需要用工名册的原件以及复印件，还有养老保险变动增加表2份，医疗需要录用职工登记表或用工名册原件以及复印件，需要加盖公章，以及医疗诺蝈胂叟保险变动增加表，办理的时候不要忘记带经办人的身份证，这就是办理保险的全部过程，如果对你有帮助，请为我点赞，大家也可以关注我，随时与我探讨交流！
