1、工作总结。这一部分是要对过去这一年的工作内容进行一个总结。应将工作内容按照实际工作情况划分类别，进行阐述。不要铺陈文字，若可以通过表格、数据的形式展示的，则尽量通过这些方式，更直观，也更方便上级查看。工作能力还可从总结中展示一二。
2、存在的问题。工作中巡綮碣褂或多或少会存在一些问题，需要在总结中指出来。让领导看到我们不但能做事，还知道发现自身的不足，馆嗳髀姐知道如何进一步完善自我，提高工作能力。当然这个问题，可能是个人的，也可能是大环境的，都可以指出来。阐述问题时应尽量详细，做好对问题的剖析。
3、解决的措施。前面我们检查了工作中的问题，葛激握颟发现了自身或公司或部门协调或大环境的不足，那我们也应该想想是炯善挠勿否有可行的解决办法。要知道，老板需要的是解决问题的人，而不是制造问题的人。既能发现不足，还能提出行之有效的方法解决得员工，才能得到老板的青睐。
4、工作计划。前面对工作进行了总结，发现了存在的问题，找到了解决办法，这都是为了今年后的工作更好的开展、实施、落实。那么重点更要讲讲后期的工作计划，及如何更好的完成这些工作。
