生活中，经常遇到公司知识产权和商业秘密被侵犯和窃取的案例，发生侵黑具跑秀权和泄密事件后，公司为了维权一般会花很多功夫和时间去走程序，那么作为公司经营方，应该如何保护自己的知识产恕煨乌溪权和商业秘密不受侵犯呢？下面小编对此发表下自己的看法和见解，不对之处，敬请指正。
工具/原料
制度
人力
法律
一、确定保护责任人。
1、成立领导班子。公司要做好知识产权和商业秘密的保护工作，首先需要在公司内部成立知识产权及商业秘密保护工作领导小组，确定首要负责人和小组成员，并明确他们的职责和义务，做到定责到岗。
2、确定主管部门。在领导小组成立后，需要明确由公司的哪个部门或者是新成立一个专门的部门，来主要负责实施保护知识产权和商业秘密的工作，做到有人管。一般现在公司都是由办公室或保密办来承担公司知识产权和商业秘密的保护责任。
3、明确责任人具体职责。在领导机构及主管部门成立后，需要明确具体负责实施的责任人，并分配负责员工的具体工作任务，做到分工明确，定岗到人，明确责任人的权利和义务。
二、建章立制。
1、制定保护制度。在公司的职能部门成立后，需要由主管部门来负责制定知识产权和商业秘密保护制度和细则，明确保护的意义、保护的内容以及保护的具体实施办法等。
2、制作保密协议。由公司主管部门制作知识产权和商业秘密保密协议，详细明确公司员工应该履行的保密义务，以及违反保密义务应该承担哪些责任。
三、其他具体措施。
1、培训员工。公司保密主隹逝踉奸责部门应定期在公司内部组织公司员工进行保护知识产权及商业秘密的具体注意事项、以及公司哪些业务属于知识产权和商业秘密等内容的专业培训，让员工知道保护公鸶恐抻台司知识产权和商业秘密的重要性，并确实承担起保护义务和职责。
2、签订保密协议。为了约束员工的行为，监督员工履行保护义务，公司应和每一个进入公司的员工签署保密协议，由公司每月向员工支付保密费用，并明确约定员工违反保密义务的惩罚措施。
3、聘请法律顾问。公司为了更好地保护公司的知识产权和商业秘密，建议公司可以聘请专门的法律顾问，为公司提供专业的法律服务，让他们为公司的知识产权保护和商业秘密建言献策和保驾护航。
四、维护合法权益。
1、追究泄密人的责任。假如公司的员工已经侵犯公司的知识产权或商业秘密，公司保密部门可以按照相关的保密规章制度追究泄密人的民事责任和法律责任。
2、追究侵权人的法律责任。假如其他公司存在侵犯公司知识产权或窃取公司商业秘密的行为，可以由公司保密主管部门或法律顾问代表公司去通过法律途径维护公司的合法权益。
