1、面试前：需要弄清楚的问题：你要什么，你有什么？1，分析清楚自己所应聘的职位，避免“跑题”，更加避免看不懂“题目”。2，清楚人士到当你抛开自己的专业与学历时，你自己相对比其他求职人员所具备的个人竞争力。3，脱离自身专业就职，你认为自己有什么资格能胜过那些专业对口的人才，这个需要谨慎思考？4，为谁而工作？千万不要说为了赡养父母而工作，你确定你的工资全部用于赡养父母而不是自己用了？这样的原因和为了父母读书一样让人无语。虽然我们都知道你工作有一部分原因是想让父母过得更好。
2、面试中：沉稳负责的回答每一道问题1，面试最大忌讳：要知道面试官不是身边的亲朋好友，有时候要把握好表达自己真是情感的尺度。说话真诚就好，但是不要嘴巴比脑子快，想清楚再说，每个公司都不想招一个懒散安于现状，不思进取的人。有时候你随便的一句话表达的可能不仅仅是你自己的感情而是你的额劣势，也许你觉得这些劣势看起来不重要，但是对于求职而言，它可能是致命的。（比如：有时候，在面试中，你表达出来的“不想打拼”可能成为你面试失败的的最终原因）2，面试中那些”前有虎后有狼“的进退两难问题。首先：态度诚恳，思路清晰。其次：清楚出题意图，面试官是真的想要你回答出这个问题的答案还是在考察你的其他能力呢？（比如：考察你的反应能力，责任感等等）。最后，此类问题最好把问题再还给面试官，不要正面回答。（例：关于钱。问：你想得到多高的工资呢？答：这种问题如果你正面回答多少，一般都是不好的，说低了，面试官觉得你这个人没有自信，说高了，ta又觉得你这个人很虚，公司“请不起”；所以一般最好是说：如果我进入贵公司一定会努力工作...我相信公司也不会亏待我的，会给出适合我的那份工资。）
3、面试后：无论成功失败都要做好下一步的准备工作1，成功了，不要以为万事大吉，你需要进一步多多了解新公司，不仅仅是公司的工作环境还有新公司的规章制度，接了下要根据自己应聘职位的要求，尽快完善自己，积极备战，准备进入工作。2，失败了，分析自己失败的原因所在，只有总结前面的教训才能有所收获，很多时候别人说的经验技巧要靠自己去慢慢实践然后在实践中创建属于自己的方法。
