1、要说领导层关注的重点工作。你说的都是领导关心的，领导当然听你的。领导的时间不管宝贵与否，都不愿意听一些无关紧要的事情。
2、领导给你拿意见的事要多说。领导对你的事情给了一些指导性的意见，这件事情一定要在下一次汇报的时候提及，不仅向领导表示感谢，而且要把领导的这个意见所带来的好处总结那么几条。
3、有哪些解决方法的问题。既然有问题就要解决，职场最忌讳就是，把问题丢给领导，让领导想办法。所以，有问题，你要提出方案。而且最好有2个以上的方案。
4、取得了哪些成绩询骆帘呦带数据的事要多说。向领导汇报，千万不要搞太多无法量化的东西，以及虚头巴脑的客套东西。尽量多用数据去归纳总结，让领导听起来非常的简单，你说起来也比较简单，这样才能提升向领导汇报的效果。
5、在汇报的结果的时候，一定要多使用数据，如果是用PPT汇报的时候，一定要有图表。而且那些重点，亮点的数据一定要格外的突出来进行强调。这样领导对你工作的认可度才会提升。
6、你的工作范围之内，自己一时半会解决不了，自己也找不到解决的方法，这个时候你可以向领导请教而千万不要把问题抛给领导，让领导替你解决，可能会报的时候有个三五次这样做，领导对你的印象就会一落千丈。
