1、对老板要忠诚，要知道，任何老板都不会晋升那些对自己，对工作，对单位不忠诚的人。忠诚是一种宝贵的感情资源，有了忠诚，老板才可以放心把重要职位交给你。
2、要懂得谦虚做人，要知道，一味地表明自己的聪明和才干的手法是不对的，现实生活当中，那些傲慢的人，都是在晋升机会面前得不么任何好处的。
3、工作当中要勇于承担责任，这是很重要的一点，没有哪一个老板会在工作当中去晋升一稍僚敉视个对工作拈轻怕重的员工，勇于承担责任是一个优秀员工最为基本的要求。
4、要敢于做老板交给的有相当难度的工作，容易做的工作谁都可以去做，而有相应难度的工作，却只有那些有勇气的人才可以做，而这些正是可以得到晋升的机会。
5、无论是哪一个老板，都希望自己手下的员工能够服从调度，听从指挥，令行禁止。驾驭员工，是老板对晋升员工的基本的一个要求。
6、不少老板在选助手以及在晋升下级的时候，其首先担心的并不是员工的水平和能力问题，而是要考虑这个员工平时是不是听自己的话，和自己是不是一条心。
