1、第一,我想大多数的员工并不能接受太过军事化的公司规章制度,还是要人性化一些
2、第二,营造良好的企业就业氛围,让同事之间可以互相关爱帮助,而不是整天的勾心斗角
3、第三,每逢过年过节的时候公司该放假的要放假,该发奖金送礼盒的也觉不要吝啬
4、第四,要以朋友的关系来相处,不要有太强烈的上下级区别,尤其是除了指责之外的相处上
5、第五,每年至少组织一次的集体旅游聚餐活动等,也可以加强团队的熟知度和凝聚力
6、第六,公司规章制度有良好的晋升和奖励机制,使每个员工都有平等的机会
时间:2024-10-12 05:30:31
1、第一,我想大多数的员工并不能接受太过军事化的公司规章制度,还是要人性化一些
2、第二,营造良好的企业就业氛围,让同事之间可以互相关爱帮助,而不是整天的勾心斗角
3、第三,每逢过年过节的时候公司该放假的要放假,该发奖金送礼盒的也觉不要吝啬
4、第四,要以朋友的关系来相处,不要有太强烈的上下级区别,尤其是除了指责之外的相处上
5、第五,每年至少组织一次的集体旅游聚餐活动等,也可以加强团队的熟知度和凝聚力
6、第六,公司规章制度有良好的晋升和奖励机制,使每个员工都有平等的机会