1、首先的重点是本职工作，本职工作做不好，其它都是扯淡。什么是本职工作，一般企业都是有针对性的KPI，比如销售的销售金额、售后的满意度。
2、既然有KPI，那就有了目标，依据前几年的分析，制订本年度的KPI指标，KPI指标应该遵循相应的原则，过高和过低都不是太理想
3、是否完成KPI就可以了呢？对于销售部门来说是，对于二线或服务部门，一般来说还是不够的，还需要有其它重点工作来证明自己是优秀的。
4、小编是做技术的，一年里总是要有一些新的技术突破，因此需要有一些创新类技术项目，当然不是为了技术而技术，技术最终的目的还是为了企业发展。
5、前面说的都是工作上，个人也需要有一些目标，无论是生活上、还是职业规划上；人生并不全是工作，生活也是很重要的部分，当然也要遵循清晰可衡量的原则哦。
6、还有非常重要的一点，就是个人的缺点的改变，要改变人的性格是很难的，但要时刻提醒自己注意，至少要能掩饰一下。
