1、 请你来是解决问题而不是制造问题，如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。
2、 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子，你能解决多少问题，你就熹栳缂靖能拿多少薪水，让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
3、 公司的问题：就是你改善的机会，客户的问题：就是你提供服务的机会，自己的问题：就是你成长的机会。
4、 能始终跟着团队一起成长的人，对团队的前景始终看好的人，在团队不断的探索中能找到自己位置的人。才是陪着公司走到最后的人。
5、 任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息。
6、 凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!
