一次性医疗补助金怎么领取

1、在工作时发生工伤事故，工伤职工可以依法领取工伤赔偿，并且，达到一定条件的，可以主张一次性医疗补助金。不过，一次性医疗补助金要满足哪些条件呢?下面进行说明。

2、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

3、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

4、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

5、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

6、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。