1、不要有任何成见。当有人在批评你时，不要漫不经心或者无所谓地看待对方的发言。相反，你要以开放的心态去琢磨对方到底在批评你什么。或许其中包含了你所忽视了的真知灼见。
2、虚心倾听。被人批评时，你会打断、反驳对方，捍卫自己。在这个过程中，你要当一个倾听者，让他把话说完再反驳也不迟。
3、探讨问题。有时人们会想当然地向别人发表一通批评，明白这点非常重要。而其他人就不会这样。多向批评者提问，你就能得到更加清晰的回复。你问得越是深入，你就能越快地从这次批评中获得积极的反馈。
4、就事论事。当批评只涉及到你的工作时，请尽可能地保持客观，将自己与工作分开来看待。
5、欢迎批评指正。多向值得信赖的导师或同事请教，你的技能就会突飞猛进。
6、改正与提升。虚心接受批评是件好事，但事情可没有到此就结束。当你觉得别人的批评有道理时，你就要采取行动实践批评者的建议。此外，你还应当感谢批评者直言相告。
