班主任需要怎样的工作态度

 时间:2024-10-12 23:24:34

1、一、淡泊名利的态度 学校教育是为了培养祖国未来的建设人才的基础性工作,绝不是为进名牌学校的精英教育,但是很多班主任把眼光“超前”地放到将来考试的竞争上,如果别的班的学生成绩比较出色,班主任就会焦虑失落,希望自己的学生“冒”出来,要超过其他班的学生,因而重学生成绩而忽视了学生其他素质的培养。这种指导思想就是把学生往上拎,而不是往下沉。这里的沉指的是把握教育的实质,着眼于培养学生的素养,而不是从小把学生往单一的考试机器上赶,学生沉的越深,可持续发展的空间就越大。

班主任需要怎样的工作态度

2、二、坚持的态度 所谓的坚持,是指态度的惯性。我们有许多班主任不能说他们没有理念、原则,但他们的理念 原则坚持不下去,看到学生出现的不良倾向较难改变,他们就放弃了矫正的努力。这样不利于毅力的培养,影响学生诸多良好习惯的养成,也影响班级的凝聚力。学生养成的习惯甚至决定了他的一生,而好的习惯是他终生的财富,我们岂能不要?而这笔财富是可通过班主任的坚持得到的——坚持科学的理念,坚持正确的方法。

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3、三、开放的态度 现代社会的一大特征就是开放性,学生的成长也必然带有开放的内在要求。但是,我们有的班主任无论思想观念还是行为方式,都显得比较保守。比如,对学生的生活、学习、人际交往,倾向于亦步亦趋,人云亦云,模式化痕迹很明显,甚至为了抱住成绩而限制某些学生的正常活动。究其原因,我们班主任认为开放的态度会给学生带来许多不理因素,如学生的安全。其实,科学开放最有利于学生的发展。班内思想观念积极开放,学生心胸开阔,班级的合众力强,有助于形成良好的班风;在学习上开放,有助于知识的融合,能进一步激发学生的求知欲;在学生交往上开放,有益于学生举止落落大方,培养社会人的品质等等,总之,开放的态度是与时具进的必然需要,否则就是班主任改正的不作为。

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4、四、快乐的态度 从深层次讲,快乐是一种品质,是学生最需要的财富。因此,班主任在教育过程中,应当尽可能使自己快乐起来。我们有些班主任在自己情绪好的时候,就对学生开朗一些,而一旦遇到工作或其他不顺心的事,就对学生不耐烦,轻则简单打发学生,重则训斥学生,在这样的态度面前,学生不可能与你亲近。如果能用愉悦的心情对待学生,就会发现学生十分可爱,他们可以使班级充满欢声笑语。让学生快乐,应该成为班主任的工作目标之一。

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5、五、细心的态度 班主任应当学会“细心”观察,善于发现情况,善于处理问题。班主任通过深入学生的生活,经过细心的观察,在与学生的交流中获得感性的材料,通过科学的思维加工,从而形成对问题的深刻认识,在此基础上才能作出合乎实际的对策措施,才能制定出合乎教育规律的班级规章制度,才能真正把班级的日常管理和对学生的德育教育落到实处。现在我们学校每个教室都安装了摄像头,要充分的利用这一资源,进行实时的监控,发现问题及时解决。

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6、六、关心的态度 如果学生在发生喜怒哀乐等情感矛盾或困惑时,班主任若能及时关心,及时进行心理疏导,那么,一方面能把学生的心理问题及时解决,又能取得学生的信赖,使学生更加信服班主任的管理,更加倾听班主任的教导,更有利于各项班级管理制度的落实和良好班风的形成。

7、总的来说,我们班主任的工作态度是心态、姿态、形态的综合反映,也是一种工作方式,而这种工作方式往往以动态的方式表现出来,并以学生的更好发展为前提或终极评价。班主任正确积极的工作态度是促成学生健康成长的重要因素,我们班主任老师,特别是年轻班主任要努力确立良好的工作态度,它会使我们体会到事业成功的喜悦。

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