1、知会工作人领导： 只有让工作人领导知道他的工作，他才会去干，所以发送邮件时一定要抄送他们的直线领导。
2、开场白：高帽子法，给他弄的非常高的高度，感觉自己做这份工作是很有意义的。要让人觉得是在为公司服务，同时提升自己。语言越高尚越好。
3、有理有据： 所说内容一定要有理有据，不能想当然的就要什么东西，首先找出规定，是什么公司规定，那一条，要求此项工作；而你提交的是什么，那些事不符合规定的，那些是错的，一一标出要求其改正。列出疑问，下面是针对事故调查报告的疑问举例。
4、打板子法， 根据公司制度，什么时间不弄好，谁谁谁会受到惩罚，类似时间都哪些人会受到惩罚，我们做工作的人一定要做到位，不被追究责任等话语。根据相关法律等：
