怎样改变无事可干的困境

 时间:2024-10-12 22:25:45

1、利用空闲时间加紧充电,根据个人工作需要有针对性的学习一些必备的工作技能,对自己的知识储备来一次换档升级。工作时间有空闲是很多人都巴不得的事情,与其把时间浪费在玩手机、发呆、静待下班上,还不如静下心来读读书、看看报纸,了解天下大事,提升工作能力,何乐而不为呢!

怎样改变无事可干的困境

2、为自己以后的道路做一做规划,想一想下步个人需求有什么,该做什么,往哪个方向发展。人生规划是任何时候都可以做的,既然有空不妨好好想想个人应该走的路,定下目标后,就要朝着目标努力,尤其是当你发现从事的工作并不太满意的时候,要根据个人经济状况、特长爱好等方面及时作出调整。

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3、主动分担一些同事的工作,特别是一些算得上好朋友的同事,你有空的时候帮他们干干活,他们会对你感激有加的。虽说现在在一些公司中,同事之间的竞争不会少见,但是你多一个朋友比树一个竞争对手要划算得多,有时候多帮帮别人、让自己吃吃亏,也不算是坏事。

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4、力所能及的带带才进公司的小员工,让他们成长进步少走弯路,在他们心中留下好印象,既为公司出了力,也让自己在他们面前树立了威信,以后让某个小员工为自己跑跑腿就方便多了。永远不要忽视小员工的潜力,说不定他们当中有不少潜力股,还有少数以后可能会成为你的顶头上司,现在手把手的教他们,以后会有更多的回报。

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5、向领导请求工作项目,希望领导能让自己承担更重要的工作。有时候你闲下来很可能是公司领导在考察你,如果你在这段时间内漫不经心、无所事事,很可能会让领导对你感到失望,从而失去一个竞争更高职位的机会,所以如果你一旦从忙碌状态突然变成什么事情都不干了,那么你就要注意了。

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6、还有一种情况,就是可能你把领导得罪了,他故意不安排工作给你,让你整天无事可干,在公司中逐渐成为被孤立的对象。越是在这样的时候,你越要让自己忙碌起来,越要在各种场杌丰居瘁合表现自己,让领导和同事看到自己的努力,决不能因为领导不理自己了就自暴自弃。当然,在工作间隙最好能向领导赔礼道歉,请求他的谅解,与上司领导关系搞僵了,确实干工作很不顺心。

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