1、确定成绩折合比例:不同地区和不同招聘单位可能会有不同的折合比例,需要查看招聘公告或相关文件进行确认。
2、计算总分:将笔试的各项得分按照权重比例相加,得出总分。
3、计算折合分数:将总分按照折合比例进行折算,得出最终的折合分数。
4、排名:将所有考生的折合分数进行排序,按照从高到低的顺序排名。
5、初步筛选:招聘单位通常会根据招聘计划和折合分数排名情况,确定初步进入面试环节的考生名单。
时间:2024-10-15 14:57:49
1、确定成绩折合比例:不同地区和不同招聘单位可能会有不同的折合比例,需要查看招聘公告或相关文件进行确认。
2、计算总分:将笔试的各项得分按照权重比例相加,得出总分。
3、计算折合分数:将总分按照折合比例进行折算,得出最终的折合分数。
4、排名:将所有考生的折合分数进行排序,按照从高到低的顺序排名。
5、初步筛选:招聘单位通常会根据招聘计划和折合分数排名情况,确定初步进入面试环节的考生名单。