1、课程总结。课程结束，要带着学员整体回顾课程的重要知识点，使学员在脑中建立一幅完整的图景。
2、回答学员问题。也就是Q&A环节，讲师要设法引导学员主动提问，并相互解读，往往这样效果更好。
3、期望行动。学习的目的是转化成行动，讲师不妨在结束时给学员一些期望，期望学员能在哪些方面有所改变。如果必要，也可布置一些实践作业。
4、感谢。讲师要真诚的感谢学员，感谢他们的配合、他们的参与、他们的提问、他们分享的案例。同时，也要感灞莫窖窒谢培训的组织者，感谢他们的辛勤付出。
5、后续交流。建议讲师给学员留下自己的联系方式，方便后续和学员的持续交流。可能的话，也可以建一个微信群等，效果更好。
6、设计感。课程的结尾，千万不能太槊洧阍经赶，要留出10分钟左右，从容地把这些内容说完。有心的话，还可以设计的别出心裁一些，让学员感受到讲师的诚意。
