1、很多的步入职场的新人，都有种受职场中打压的感觉，感觉对自己的不公，感觉没有得到重用，感觉委屈，感觉压抑，感觉自己没有融入集体，假如职场中的新人做到以下几点，他们的思想和认知就会不同，思想上就会有质的改变。
2、第一，思想上要有好学的精神，才步入职场，有很多不懂的，团结同事，乐于奉献，要有集体观念，多向老员工请教，集体活动多参加，劳动活动或跑腿的一些事情要积极参与。
3、第二，不要抱怨，对于一些不在自己分内的事情，也要积极的参与和执行，很多职场新人都抱怨，加班多，别人的事情要自己去做，有时还会替别人背黑锅的感觉，要执行上级安排的工作，对上级要觉得服从，即便上级安排的事情不是自己所职责的事情，也要去执行，不能带着抱怨去执行上级给予自己的【职外之事】。
4、第三，新人不要太计较自己的得失，只有多劳，才可以自己总结经验，经验是通过长时间的阅历和实践来得到的，不要怕犯错，和失败，任何事情都没有捷径，只有自己实践中去吸收知识。
5、第四，要站在上级及企业领导者的眼光去看待问题，有些事情做为新人是看不清的，不明白的，因为我们只用我们新人的眼光看待问题和事情，没有换位思考，没有站在上级及企业的领导者的位置来考虑企业的战略和全局，要有顾全大局的心态和认知。
