1、第一，首先在诸多竞争者中要站稳脚跟，这一点是至关重要的，试想，你平时的表现排倒数，即使想要以后表现，可是印象已经在那了，想要努力扳回也是非常困难的，所以，一开始就要努力做到一般优秀
2、第二，有机会就要争取，这样做即使做的一般，起码给领导一个积极有事敢往上冲的印象，如果以后有机会，同样是两个一般的人，相信凭这点会把机会让给你。
3、第三，不要图一时的轻松，做一件工作时，要尽量努力将其做好，尤其在人多的地方，不要私下谈论一些无工作无关的事，也不要大声谈笑，有时候领导可能就在这个时候从你身边路过，那么你就死定了，这个印象一段时间都抹不去了
4、第四，做领导交办的事，要安排在第一时间，并且将结果反馈给领导，尤其是做的很好，更要让领导知道；做的不好的要尽力挽回，在领导面前表现出懊悔，并且保证下次一定会做更好
5、第五，要给足领导面子，这点有些人做的很好，平时工作一般般，可是在为人处世方面却很成功，例如，在很多人面前，把领导的过错移到埠们萁猕自己身上，或者对于领导的错误不当着外行人面前说透，这样当领导反应过来时就明白你的良苦用心了
6、第六，听领导的话，办领导交代的事，首先要绝对服从上级，即使心里有不同意见，也可在领导意见达不到时给予补充，不要逆着领导的意思走，即使你是对的，可以换位想想，如果你是领导，是喜欢能力强的还是喜欢听话的呢
7、第七，团队在整个工作中也是至关重要的，试想，在一个团队中，领导作为核心，发现一个人能力还行可是没有同事愿意投他一票，那么怎么会将重要的事情交办给他呢
8、不同的工作，有不同的侧重点，凡事都要细心的体会，自己要有一颗上进心，和同事要和谐相处，这样在点点滴滴中，才会有更多的收获，同时得到领导的重视
