近年来特岗教师比较火，为什么呢？特岗教师对就业来说，确实是不错选择。其中，特岗教师有三年的服务期限。服务期满后可以通过考试进行转编。听起来是不是很心动呢。除此之外，特岗教师还有三大优势。
转编途径
1、服务期满后解决编制的两种途径：一是在当地继续留任，会有一个转正考试，通过了转正考试就有正式编制了；二是可以异地留转，或到城镇学校应聘。
2、今后城镇学校中小学自然抻吗笙匈减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，一些省份特岗教师留任比例高达97%。
报考门槛低
1、一般来说中专及以上学历的非师范生均可参加特岗教师考试，新疆地区学前阶段要求全日制中专及以上，小学阶段要求全日制大专及以上，蔌阪栉酽初中阶段要求全日制本科及以上。相比较教师招聘考试，特岗教师对于非师范生限制较少，并且考试内容较为简单。在专业限制上相对于教师招聘考试相对轻松，部分地区没有专业限制，这对于非师范生、专业不对口的考生是一个步入教师行业的选择。
工资待遇
1、“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师在三年服务期内买五险一金。正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
考编的跳板
1、服务期满后的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师招聘考试以及事业单位招聘考试有加分政策或定向招聘。攻读师范类在职硕士研究生考试免笔试。
