1、基本的个人信息要有的。写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。
2、填写最高学历，所学专业名称，毕业时间及毕业学校。所有的简挽翔庠钒历都有把这些内容标注在招聘简历上，要求求职者如实填写。很多公司招聘时会要求应聘人员的学薮蒂胍缎历，并要求与所学专业对口现在的招聘工作。这个是硬性要求，对于应聘者来说还是如实填写的好。
3、填写个人的家庭信息。比如婚姻状况，户籍所在地，身份证号码，居住地址等这些信息需要填写。虽然说这些信息是相对比较隐私的事，但现在的用人单位都需要填写这些内容，作为弱势群体的求职者也只能如实填写了。
4、工作经历和离职原因的填写。这一项是很多用人单位最看重的一点，所以填写上也要注意。如果每一段工作经历时间都比较短，同时又没有好的离职原因，用人单位对于这样的简历都是放置一边的。因为用人单位会武断的认为你这个人会非常的不稳定。随时会离职。所以填写工作经历时要慎重。
5、公司自己设计的各种问题，如是否愿意加班，是否能够出差，是否备有交通工具这些问题，这些问题设计本身就希望得到求职者肯定的回答。所以这些问题可看本人是否想上这家公司的意愿而回答吧。
6、个人特长和个人评价，以及对自己以后发展的规划和发展方向。这些在简历的最后都需要大概的写一写。当然写的时候尽量往好的地方写，写出心中的抱负。虽然每家用人单位要求不一样，但好的自我评价和明确的职业规划是每个HR都喜欢看的。
