1、首先我们要列出员工的基本信息，如工号、姓名、部门、基本工资，社保缴费基数、公积金缴费基数。
2、其次，我们要考虑到有新增员工、离职人员的情况，这时需要设置“起薪日”、“止薪日”的栏目。
3、当然我们还要考虑到员工请假的情况，所以需要设置”缺勤天数“及”缺勤工资“。
4、有的公司为了激励表现优秀的员工，还会给员工发奖金，所以，还需要添加”奖励“栏目。
5、有了上面的周全考虑后，我们就可以得出本月工资的计算公式，并添加”本月工资“一栏了。
6、最后就是社保、公积金按当地政府规定的比例进行扣除，所得税的计算，得出应发工资。具体可以参考下面的链接，来设置社保、公积金缴纳表头。
