1、忽视。无视他的存在，就当他是泼妇，不要让他影响你的心情。
2、冷静。越是在他责骂的时候，越是要冷静，越冷静就越能想到办法解决问题。
3、鄙视。真正有能力的领导是不会随便责骂员工的，而是会鼓励员工，所以你要在心里鄙视他，因为他很无能。
4、自信。责骂你并不代表他多优秀，只是他要打击你的自信心，这时候你就更要相信自己，这样才能不被他打败。
5、健康。人在身体较差的情况下，往往不能积极冷静地思考问题，受到打击时往往也控制不了自己情绪，另外，健康强壮的人，领导在责骂时多少会有点顾虑，万一被打了呢，呵呵。保持健康，万事将如意。
6、思考。思考也是必不可少的，先要知道为什么被责骂，是自己的问题还是领导的问题。知道了问题再想解决办法。或许真是自己错了也不一定。思考能让人变得成熟。
7、忍耐。忍耐不是懦弱。忍一时风平浪静。小不忍则乱大谋。吃得苦中苦，方为人上人。忍辱负重。宰相肚里能撑船。古人的智慧告诉你，忍耐可以使人获得更大的成就。
8、辞职。辞职其实是个下策。因为辞职是一种逃避的选择，证明你被人打败了。况且再换一家公司未必就比现在好，这个道理是大家公认的。但是没关系，太累的话就休息休息，养足了精神从头再来。
