1、首先选择一个好的公司，去上班，别再那种看起来就不行的公司上班，那样即使你做的在好，并没有什么用嘛，老板都不行，怎么慧眼识人才呢？怎么能发现你的优秀，并且给你提高工资呢？
2、要培养一种把公司看成自己家的想法，可别多想，我说的是这样几点。很多时候出现了问题，请站在老板的角度思考问题，在花公司的钱时请把这钱当做是自己的钱一样对待，不要滥花，为公司多想想，做出这些，老板会看到的。
3、公司衡量一个员工也不是从单一的角度来看了，一般会通过很多方面，学历，文凭，敬业精神之类的都很重要了。这需要怎么做，我简单说下，乐于奉献自己的时间，当然不是没有意义的付出，而是在适当的时候，公司需要你的时候你做出贡献。
4、做事最怕的就是死气沉沉的人，如果这样公司还不如找一个机器来完成你的工作，怎么可能给你加工资呢？每个老板并不傻，如果你能做的更多，做的更好，那么老板没有理由不给你更多的工作，更大的项目，更多的资金。
5、如今的人们最喜欢推脱责任了，想想自己是烂瘀佐栾这样的人么？不是那么最好，如果是，请赶快迅速的改正过来，是自己的责任，千万不要嘏忱较箜推脱，这样老板会认为你确实不行，很不靠谱，多思考自己的原因，尽量做到最好，而不是推卸掉责任后让自己感觉很轻松。
6、做工作一定要做的又快又好，拖拖拉拉的势必影响到公司的收益以及年度计划什么的，这样被影响了,凭什么拿更多的钱给你？把事情做的更好，让整个公司更快的运转，及时收益更多，当然你做的功劳，老板不容忽视，自热涨工资。
7、说到底，工作要好好的做，还有很多细节方面的东西希望自己去领会，在工作中学习，学习一直不能停，因为你随时都可能遇到难题，也许你无法解决，一直 学习，就会越来越轻松，让你成为一个更有能力的人，工资还不是妥妥的上涨。
