问题一：你有什么缺点？
建议：回答这个问题时可以虚实结合，当你是一个初入职场的新人时，你可以说：“我的缺点主要是没什么社会经验和工作经验，人脉也不广泛。”所谓“实”就是自己的一些无碍大局的小缺点，像有点骄傲、好强之类的，不管什么缺点，陈述之后尽量要表达出克服的愿望。
问题二：你为什么来我们公司应聘？
建议：在向某一个单位投出应聘简历前，一定要对这个单位的情况有所了解，掌握这个行业的一些必备情况，这样才能说出让主考官觉得靠谱的应聘理由。其次，回答这个问题的切入点最好与自己的职业规划挂钩，让主考官感受到你不是盲目的选择或者仅仅是为了找工作而来的。
问题三：你有什么业余爱好？
建议：业余爱好貌似与职业没有什么关系，但在招聘的面试过程中可以从中看到应聘者不易被觉察的一些特点，从而对应聘者是否适合入职做出进一步的判断。一般来说，主考官都希望应聘者的爱好能反映出健康、阳光、善于交流的特点，比如说摄影、运动一类的。
问题四：你有男朋友（女朋友）了吗？
建议：这个问题是主考官想确认应聘者会不会入职不久就要休婚假或者产假。回答的核心要点是要给应聘单位吃一颗定心丸：中短期内你肯定不会休长假。这涉及个人隐私，如果你实在不想回答，可以委婉的说：“这个问题太私人了，我不想具体回答，请你谅解。”但是千万不要生硬的回答“这属于隐私，我不想回答”，以免引起对方的不快！
