全年一次性奖金计税问题

 时间:2024-10-14 02:04:04

1、例:假定中国居民个人小明2019年在我国境内1-12月平均每月的应发工资3600元,五险一金专项扣除1500元/月,专项附加合计1000元/月,每月的税后工资为2100元,12月31日又一次性领取含税奖金100000元。 按全年一次性奖金计算

全年一次性奖金计税问题

2、小明年终奖金适用的税率和速算扣除数为:100000÷12=8333.33元,根据综合所得税率表可以查出,适用的税率和速算扣除数分别为10%、210元。2.小明年终奖金应缴纳的个人所得税为:100000*3%-210=3000-210=2790元注:虽然小明每月的工资3600<5000,但不适用于抵减年终奖商数的抵减。

3、并入当年综合所得

全年一次性奖金计税问题

4、小明的全年综合所得=3600×12+100000=143200元2.小明的全年应纳税所得额=143200-5000×12-1500×12-1000×12=53200元3.小明的全年应纳税额=53200×10%-2520=2800元

5、结论按全年一次性奖金计算全年应纳税额为2790元,并入全年综合所得计算全年应纳税额为2800元,两种方法计算出的全年应纳税额基本相等,由此得出结论,以100000元年终奖为例,如果全年应纳税所得额>53200元时,应采用全年一次性奖金的计税方法,反之,则应并入全年综合所得。

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