1、深圳生育津贴垫付天数,即该员工在生育期间未正常上班,但企业却正常发放薪酬的时间。
2、比方说:员工生育时,企业支付了20天的工资,则生育津贴垫付天数为20天。
3、职工分娩时,累计参加生育保险满1年,且单位已垫付生育津贴的,可在其分娩的次月起1年内申请。
4、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
时间:2024-10-14 21:06:40
1、深圳生育津贴垫付天数,即该员工在生育期间未正常上班,但企业却正常发放薪酬的时间。
2、比方说:员工生育时,企业支付了20天的工资,则生育津贴垫付天数为20天。
3、职工分娩时,累计参加生育保险满1年,且单位已垫付生育津贴的,可在其分娩的次月起1年内申请。
4、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数