1、首先说说简历，简历就是我们出去时面试的一张脸，你的脸美不美就看你是否用心。制作一份好的简历是关键。简历包含，个人信息，学历信息，学习经历，工作经验等等。作为一个应届生毕业生，你的简历中会缺少工作经验，这个不是问题，你如果是软件行业，你可以将你的项目经验列上，还有你学习的技术写上。如果你是其他行业的，可以列上你在校期间的社会实践或者做过的一些案例，进行简单描述。
2、简历制作做好后，现在开始进行投递简历。现在是互联网时代，我们可以好好利用这个资源，可以到各大招聘网上注册好账号，填写好简历，进行投递。大多数人会选择“海投”，个人认为“海投”的结果是，浪费双方的时间。在投简历的时候，你可以有针对性的选择行业，岗位，认真阅读招聘公司的岗位职责和工作要求。认为和你的简历相符的可以投递，这样电话回访的机会也大。切勿在同一个公司投递多个岗位，增加了HR的工作量。HR在筛选简历时，会对你的印象大打折扣。
3、当有公司给你电话回访邀请你去面试时，要注意一下几点。1.电话沟通中吐词要清晰。2.问清楚公司的具体地址。3.问清楚要准备的资料。4.问清楚是否笔试或者机试。5.最好要求人家给你发一份面试邀请函（面试通知）。邀请函会列明公司的具体地址，坐车方式，准备的资料等等。6.人力资源给你发了面试邀请后，如果是发到邮箱，一定要记得回复一封已收到的邮件，这是最基本的礼貌。也是面试加分项。
4、收到面试邀请函之后，首先在网上了解公司的基本信息。公司的核心业务是什么？公司企业文化是什么？然后看下相关面试岗位的笔试题等等。在约定好的时间内到达，最好是提前10到15分钟。首先环顾下公司环境，做些简单的比较，想想面试需要了解的信息，然后放松心情等待面试。
5、面试过程中，面试官首先会让你自我介绍，自我介绍当简洁，名字，年龄，毕业学校，学历程度等。有些信息可以先不用说，比如你在学习得到过什么奖励，拿到过什么证之类的。多说一些与面试岗位相关的话题。面试官的问题，不要急于回答，要想清楚，他想听的内容是什么，然后再作答。当然迟疑时间，不宜过长。
6、面试中要最重要的是，要用谦虚的心态示人，最好是带上笔和本子，一些重要的信息可以记录下来。有些面试官有时候会说一些他的职场经验，可以记下那些对你有利的部分。当然有些面试官没有那么多闲功夫来闲聊。如果你是没有经验的，你可以做一些你做过相关的成功案例，引起人家对你的兴趣。一般面试你的人，都是经验丰富的人，面试过程中，也是一个学习的过程。
7、面试结果出来后，如果面试官说你不适合他们的岗位，你要问清楚为什么你不适合？你缺少哪些东西？你要怎么样才能达到这个岗位的要求？要谦虚，诚恳，认真。说不定，人家看到你的态度，觉得你是可造之才，又决定要你了。如果面试官宣布，你被录用了，切勿沾沾自喜，得意忘形。要感谢人家对你的知遇之恩，态度更要谦和。
8、总体来说，面试并不可怕，只要你把笔试（机试）过了，面试就是轻而易举的事情。面谈中，面试官是在考察你的沟通能力，交际能力，心理素质等各方面。只要你注意自己的言行，控制自己的行为，没有过不了的关。最后，祝各位面试成功，前程似锦。
