1、激葛激握颟发员工积极性。创业是需要热情，需要动力的，这就要激发员工的创业积极性，让员工知道创业的目的是什么，如何实现创业，创业中遇到困难如何帮助处理。通过讲解介绍来激发员工积极性。
2、创业知识指导。对员工进行相关的培训，让他们了解并且掌握相关的技能，技术，对创业知识有了一定的了解才能调动积极性，才能让员工愿意去创业。
3、提供资源途径。创业不是那么容易就能实现的，需要在一定程度上帮助员工，给予一定的指导。为员工提供合适的创业方向，提供一定的启动资金。
4、帮助解决困难。创业的过程中总会遇到各种问题，遇到各种困难，这时候就要主动去帮助员工解决，让员工感到有依靠，有安全感。这样才能保证创业的顺利进行。
5、资金扶持。创业是需要启动资金的，不管做哪一行都是需要投资才能实现的，可以适当的给予员工资金扶持，免去员工的起步难的困扰。并且适当的给予指导。
6、利益关系。支持员工创业，帮助他们解决困难，相应的也要达成互利的共识，不仅可以让员工放心去创业，而且可以保证彼此之间的利益。具体事项都要明确，签订相关合同。
