1、一核一区：核心区和政策覆盖区核心区 ：核心区是依托成都高新区南部园区大源国际中心楼宇组团，着力引进国内外人力资源服务产业的企业，打造总面积为9平方公里的产业园核心区，为其配套人才、劳动、社保、就业等方面的政务服务机构，形成人力资源企业的聚集区和人力资源政务服务区 。政策覆盖区： 政策覆盖区以政策引导带动民营机构入驻，构建人力资源服务专业楼宇，推动形成总面积达130平方公里的产业园政策覆盖区，相关入驻企业均可享受成都高新区关于促进人力资源服务产业发展的相关政策。
2、全产业链布局 全产褂偶裢蜮业链布局是依托产业园高新园区线上、线下管理服务系统，产业园将着力建设人力资源政务服务、人力资源产品交易、企业与人才交流实训、人力资源大数据统计分析、人力资源服务业企业孵化等几大平台打造为产业链条完善、产业业态高端、专业功能完备的智慧园区，以此来实现集聚产业、聚集人才、培育市场、孵化企业等功能。
3、人力资源服务平台 在产业园内，成都高新人才服务中心、海外人才离岸创新创业基地、职业生涯体验馆、测评室及远程面试室、HR创空间、国际认证及研究机构合作站、路演厅等公共服务空间，应有尽有，将为各类企业和人才提供全方位、多层次、精细化服务，还在这都为人力资源服务提供了平台。
4、智慧服务赋能 智慧服务赋能是依托“智慧产业园”信息管理系统，建设“e+”电子政务平台，实现高端人才信息数据库、网上服务大厅、产业发展推介、人才需求发布等系统功能，形成集人力资源选聘、社保办理、就业指导、劳动纠纷调处等于一体的“一站式”综合服务载体。
5、金熊猫”人才计划 高新区“金熊猫”人才计划是根据人才发展全生命周期建设，产业园推出了“HR+Cubes金熊猫人力资本立方”5大服务系统，着力构建人力资源服务产业协同发展生态。
