1、建立会计人的诚信档案，对严重失信的会计人员进行降职、解聘甚至禁业。建立档案，使那些严重失信的会计人员无所遁形，加强诚信档案的管理和共享机制，使得会计人员在一处失信，处处都要碰壁。
2、对提供虚假财务会计报告，做假账和假的财务报表的、隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为的会计人员作为严重失信的会计人员列入“黑名单”。
3、对于严重失信的会计人员，依法取消其已经取得的会计专业技术资格，依法剥夺其才参加会计专业技术资格的考试或审核。
4、被依法追究刑事责任的，不得在从事会计工作。加强会计人员失信的处罚力度，对于该依法追究刑事责任的，绝对不姑息，加大会计人员失信的成本。
5、支持用人单位根据会计人员失信的具体情况，对其进行降职或解聘。加强对企业的支持力度，对于那些失信的会计人员绝对不能容忍，依照企业的内部规章制度，对其从重从严处理。
6、加强对会计人员的专业知识和法律法规的教育，加强会计人员自己的职业道啤鏊赐燔德的教育，努力提高会计人员的素质和素养。加强企业内部对会计人员的监督，对会计人乜蓑笤漶员的要求更加严格，强化会计职业道德的约束，加强会计诚信教育。
7、会计人员必须坚守自己的诚信，绝对不允许做假账、虚开发票、帮助企业偷逃税款，将会计职业道德作为会计人员继续教育的必修内容，大力弘扬会计诚信理念，不断的提升会计人员的诚信素养。
8、会计人员应坚守初心，不可忘记做人的理念和原则，加强自身的涵养和素养，对自己要严格要求，纽虹狩荤坚信莫伸手伸手必被捉，努力提高自身的水平，加强日常专业知识的学习，努力提高自身水平。坚信诚信为本，诚信是做人的准则。
