1、了解该公司的发展方向和领域擅长举个最简单的例子，我们找的外包方，一定要是擅长我们想要实施的领域的，并不是时间越久越好，而是我们需要了解该公司做过多少关于擅长领域的案例。
2、了解该公司资质如果一家优质的人力外包公司，一定是有好看的背书的。比如说，项目经理是某知企业的总经理，或者该公司有软件公司的资格认证。
3、到该公司实地视察在选型时，现场视察是不可少的。去了公司现场，能了解到该公司员工的专业程度，公司的外貌，第一感官也能看出是否专业。
4、研究该公司的历史案例拿到该公司曾经做过相关领域的案例，研究一下里面是否有足够的专业知识和亮点，方案做的足够专业，一般公司也不会差到哪里去。
5、样板用户实际参观一般外包公司都会包装样板用户，来达到对企业形象的宣传。是个一举两谀薜频扰得好做法。而我们这一步，是考察外包公司实施结果如何。针对总经理和员工去谈一下我们想要了解的情况。当然，一般情况下，他们只会说外包公司的好处，我们需要透过现象看本质，多问一些结果执行情况。
6、选择外包公司时，一定要有专业人才参与这点很重要，需要公司提前聘请一个有相关软件专业知识的人员，不然容易被忽悠。并且对于后续进入实施阶者憨骆吒段，也会更顺利。公司自己的员工会更上心，而他是项目成功不可或缺的一点。
