1、首先，细心观察领导的日常喜好和价值判断。
2、第二步是经常找机会和上级多沟通，多交流，从言语、行动中判断领导的为人处世方法。
3、第三步是做好个人笔记，记录好每一个上级的行为习惯、喜好、价值观等，投其所好，搞好与领导的关卺肿蓦艚系，大树底下好乘凉。
4、第四步是干好自己的分内之事，干出出彩点，在领导面前一鸣惊人，让领导知道你的存在。
5、第五步是处理好与周围同级同事之间的关系，要想走得远，路要铺的宽。
6、最后是你自己心里要有正确的价值判断，和上级搞好关系不是让你曲意奉承，或者是搞一些其他的什么，这里所说的关系是工作上的顺利和完美，是大家为了同一个目标把自己分内之事干好，上下一心。
