1、在我们的传统观念当中，老板就是老板，员工就是员工，什么雇佣关系，什么上下级关系，对我们来说是刻骨铭心谕砣拮卫啊，对老板那是言听计从，说一不敢说二，但是！现在是现在，过去是过去，我们已经迎来了一个全新的时代，让我们和过去的那种封建传统思想说拜拜吧
2、现代企业制度定义为以市场经济为基础，把我们人放在第一位，在公司当中呢，老板和员工搞好关系，是有好处的，为什么这样说呢，你看，当你发现老板对你不薄时，你就会认为自己升职加薪的机会来了啊，那你还不是努力努力在努力嘛
3、以企业法人制度为主体，这都是有一定依据的真是这样的，在公司当中什么人最多，是员工哦，你说谁重要，员工一走老板什么都不是了。老板现在都会多多听取员工的意见了。很重要的
4、以公司制度为核心，当然在公司中公司的制度还是第一位的，这个没有什么说的，制度就是制度，没有制度公司就会不像个公司，所以大家都要去遵守着公司的制度，不要去违反他！
5、以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。新型企业制度是限鬃鹣哺什么呢，现在年轻人的公鸶恐抻台司都是以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件可以创造出优秀的公司！
6、企业是在一定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产权的交易。
