1、关于劳动合同：我们一般情况下这些劳动合同应该拒绝“1，口头的劳动合同，”“2.抵押劳动合同，绝对不缴纳证件和财物”，“3.卖身合同，霸王合同等不符合法律规范的劳动合同”
2、关于试用期：试用期一般不得超过六个月，同一个用人单位与劳动者只能签订一次试用期。一般情况下；<1年的试用期不得超过1个月；1-3年的试用期不得超过2个月：>3年的，试用期不超过6个月
3、试用期的佣金：支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，不得低于劳动合同约定工资的80%，即便是试用期，劳动者也有权要求公司缴纳社会保险
4、工作时间：劳动者正常的工作时间是8个小时，平均每周不超过44小时
5、加班的薪酬：平时加班，工资*150% 休息日加班，工资*200% 法定节假日。工资*300%
6、年假：工作满一年不满十年，有带薪年假5天 这是具体的年假的计算网址http://baike.baidu.com/view/1313650.htm
