1、分析公司的组织架构如果你在一个公司待了很久，但是还是没有岗位的变动，就应该考虑公司的组织架构，是不是没有相应的升职岗位，这样帮助你做好去留的判断。
2、个人能力分析如果你真的在一个公司奋斗了很多年，但是迟迟未有升职加薪的变动，这个时候就应拉悟有仍该分析一下自己的个人能力，是不是这份工作不能够胜任，或者不能够做到更好。
3、寻找新平台发展职场人没有必要非要在一个平台上浪费时间，抽时间多看看招聘的信息，去寻找一个更好地适合自己的发展平台，跳槽才能够看到希望。
4、主动提加薪如果在公司辛苦置曙梗噤奋斗，那么就应该主动提加薪，有些老板就是比较被动，如果你不提出加薪，必然也不会给你加薪的机会，不妨试试主动提薪，或许会有很好的结局。
5、保持满血的学习态度在下班时间，一定要不断地让自己保持学习，不断提升自己各方面的能力，这样才能够让你在日后的工作中，变得更加优秀。
6、在职场中，没有不会非要一直做到老的工作，在适当地时机下，跳槽也是一个很好地发展机会，不要总是眼光过窄，只有敢闯、敢拼，才能拥有更强大的自己。
