1、薪资,奖金是人力最大部分,也是我们通常第一会联想到的
2、社保,公积金,其他保险等,是每月固定核算缴纳的。
3、离职补偿也是人力使用成本中的一部分,在主动辞退员工时期发生
4、工作餐,下午茶,年会,团建活动等都是人力成本核算中的类目
5、人员的培训培养,这样的机制刘成霞产生的费用也核算入人力成本
6、最后就是招聘,人才储备,外包等的产生的费用
时间:2024-10-15 11:11:53
1、薪资,奖金是人力最大部分,也是我们通常第一会联想到的
2、社保,公积金,其他保险等,是每月固定核算缴纳的。
3、离职补偿也是人力使用成本中的一部分,在主动辞退员工时期发生
4、工作餐,下午茶,年会,团建活动等都是人力成本核算中的类目
5、人员的培训培养,这样的机制刘成霞产生的费用也核算入人力成本
6、最后就是招聘,人才储备,外包等的产生的费用