1、每天的学习任务，要规定好。职工每天的学习任务是多少，一定要合情合理规定好，既不影响工作，又不耽误学习。
2、学员学习时间，要规划好。职工要分阶段进行学习，每个阶段学员们学习的时间是什么，一定要科学规划好。
3、在学习过程中，要求学员写好心得体会。为了使学习能够深入进行，每个职工在学习的过程中，一定要写好心得体会。
4、学员学习的时候，一定要严肃纪律。职工在学习时，一定不能松松垮垮，一定不能随随便便，要严格遵守纪律。
5、学员学习结束，要对学习情况进行考试。每个阶段学习结束后，职工的学习到底怎么样，这时可以通过考试的办法保证学习的质量。
6、学员平时学习的状况，学员考试的状况，要作重要资料保存下来。这些学习的情况和考试的情况，要作为评先评优的依据。
