1、团队氛围。一个好的团队就会形成一个好的氛围，这个团队里面必然会人人努力，一起为了共同的目标而努力，人人都可以感受到这个团队的温暖，人人都可以感受到团队成功带来的兴奋，人人都可以为这个团队共同的目标而奉献出自己的力量。
2、团队梦想。好的团队一定有好的梦想，这个挽谜豚趔梦想是团队的长期目标，大的目标可以落实为团队的每一周的目标，为了这个目标，团队成员有动力去努力，有动力去做好每一天的工作，每一个人都在努力的追求成功，这种成功又会让团队成员爆发出更大的热情。
3、团队训导。作为团队的成员，每一个人都需要成长，这种成长来自于日常的工作，更来自于有用的培训，这些公司给出的培训会让每一个团队成员更快的成长，更快的提高，从而成为一个有能力的人，从而成为一个积极的人，训导不仅仅是能力方面的，有时也体现在精神方面，培训向上的精神，培训不怕困难的勇气。
4、团队奖惩。一个团队只有精神的鼓励是没有用处的，物质方面的奖惩也是需要的，超级大奖一定要设置出来，这是每一个团队成员为之努力的目标，人人争先的局面只有在大奖的鼓励下才会出来，在惩罚菱诎逭幂方面也是要有的，一个团队成员不努力，不提高，在工作方面不想一起进步，这样的人就会自然的被团队所淘汰，这在团队规则里面也一定要明确出来。
5、互助合作。团队要成功，成员之间必须要进行一个互助的成长，我会的多就帮你，你会得多就帮我，这样的成员之间的合作与交流有助于他们共同的成长，这也有助于他们的共同的提高，在以后的工作方面的合作也会更融洽一些。
6、团队荣誉。一个团队应该珍视自己的荣誉，把自己的团队的成功与失败看得非常的重要，人人都去珍视这种荣誉，让团队成功，让自己成功，让每一个人都为了团队的荣誉而努力。
