1、第一：熟悉自己简历上的内容一般HR都是依据简历上内容提问的，如果HR对你简历上某段内容或经历有兴趣，肯定会仔细询问你，在面试之前，熟悉简历上的内容的话，我们就会心中有数，从而不会那么紧张；
2、第二：摸清面试公司的底细和行情不管是面试哪个公司，做的第一件事就是，了解面试公司的行业背景和公司文化等等，知己知彼方能百战百胜；
3、第三：衣着整洁举止得体我们去面试的时候，切忌穿的那么随随便便，很多应届毕业生并不知道一件事 ，那就是HR对前来面试的人衣着和举止言行的观察的很细致，所以我们去面试的时候衣着要整洁点，正式点比较好，谈吐言行也要得体；
4、第四：发挥随机应变能力某些HR在与面试者谈话的时候，会故意设下圈套，来判断面试者的性格、品啤鏊赐燔德、为人处事的原则等方面的信息，最后再决定要不要录用这邗锒凳审个人。在面试对话的时候我们要懂得HR设下的圈套，这时我们要做的不慌不忙，用平常心去回答问题，时刻要记得保持微笑来方轻松自己；
5、第五：面试的时候要考虑细节问题（1）不要吃迟到；（2）不要主动握手；不要紧张，放轻松；（3）：不要急于问薪资和待遇的问题；（4）：不要和HR套近乎；（5）不要灰心丧气，要善于发挥和表达自己的观点和看法等等；
