1、增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务或目标，只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识，工作时才能步调一致。
2、建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础，有两方面意思，一是团队领导信任团队成员，二是团队成员之间相互高度信任。
3、提高团队的沟通能力。在团队中建立充分的沟通渠道，鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通，激发思维的碰撞。
4、通过团建活动促进以上三点的实现。团建活动过程中，随着游时卫熨舨戏的进行，员工会逐渐展现真实的自我，有助于员工之间的相互了解。知己知彼方能百战百胜，做到知己才能彼此信任。游戏过程中的相互协作提升团队的凝谣缟胃堕聚力以及员工之间的沟通能力。
