1、适应新环境，少说话多听听大家的意见。初来乍到，不知道各种人员之间关系如何，最好的办法就是少说多聆听。建议多参与同事之间小圈子内的讨论，少发表意见，同时，适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系
2、主动帮助新同事，认清自己的优劣处，取长补短。作为一个新来的员工，主动去接触老员工，学习前辈的为人处世，举手之劳也可能给你带来意想不到的好处，弥补自己的不足之处，在新同事的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人
3、交流过程中，说话明了简洁，不要出现抱怨公司巡綮碣褂或其他同事的字眼。简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受，而说话冗长楷洫烷悖累赘，会使人茫然，使人厌烦，你也会达不到目的，尤其作为一个新人，在前辈面前要口齿清晰，要让对方明白你的意思
4、明辨是非，公私分明，保留自己的意见。学会判断，将工作和私人情感分清楚，在处理公事上不掺杂个人感情，也不要被诱惑，有自己的想法意见，但是讨论时不能过分争执，要有理有据，表达得当，不能驳了同事的面子
5、认真做事，完成工作有耐心，多站在对方的角度考虑。处理事情要有耐心，不可以说烂瘀佐栾这个不是你的工作就置之不理或者直接扔了，同芒儒商坑事之间互相理解，退一步海阔天空，多一分包容心，小事情就不要太计较得失，但是也不要懦弱任人欺负
6、真诚待人，诚信做人，不要失信于人。同在一个公司做事，初次接触，要以真心待人，若是双方不和也不能仇视对方，平常工作上的交流还是要有的，诚信乃立人之本，对同事做出了承诺就一定要做到，实现不了的宁可不说，也不能夸大
7、总结：1.适应环境，少说多听；认清自己，取长补短；2.简单明了，明辨是非，公私分明；3.换位思考，真诚待人。
