1、对于跟上司关系比较好的朋友，就可以采用直接要求加工资的方式。毕竟上司也是打工者，很多情况他也是明白的，前提是个人有能够为企业有所贡献。
2、随着社会的发展，各种物价也是在飞速的上涨。虽然对于很多企业来说，生意也变得不好做，效益不好就没有辙清惨遂办法给员工加工资，但是每个打工者辛苦打工的目的无非是为了挣钱，剧安颌儿如果工资满足不了物价的上涨，那么用此理由去跟上司谈，也是一个很好的客观原因。
3、如果是个人能力很强，做的事情也不少，但是工资去不给涨，甚至比相同职位的同时还低的话，那么就要跟上司进行有效的沟通了。虽然说每个人的想法不一样，但是对于企业来说，给员工相应的回报是很应该不过的。
4、对于有特殊情况的，比如家里有什么困难啊或是怎样的，找上司加工资也是很正常的，在情理之中的，领导也是会酌情处理的。关键是要能够跟上司有效的沟通，动之以情晓之以理才是最好的方式。
5、对于怎样要求加工资，这不但要看公司具体的情况，还要看上司的心情。所以不管用什么方式跟上司谈，一定要选择好适合的时间，最好是上司比较开心的时候，这样才会收到想要的效果。
6、很多时候，并不是说跟上司谈了加工资就会加工资的，很多时候也是要看公司的现实情况。如果上司存在刻意不加或是公司实在没有办刮茕栓双法加的时候，那么对于自己接受不了的情况，离职就会是最好的选择了。当然这也需要一定的考虑的。
