1、有共鸣性的语言培训师靠的就是语言，语言是把锋利的刀，它有抚慰人心灵的作用，能帮助你振奋，给你勇气和力量。前提是这些语言是能说到你心坎里，能和你有共鸣性的，能撼动每个员工，每个聆听者的心灵。
2、条理清晰有逻辑除了讲心灵鸡汤，还要实打实的讲些有针对性的方案，不能光是激励人的语言说过了，大家还是不知道该如何进步。提出的方案要有逻辑性，条理要清晰明了。
3、专业知识过硬扎实虽然你是讲师，但你们企业的文化，以及专业的知识要扎实过硬，说出的话才有有信服力。而且是在那儿夸夸其谈，说的天花乱坠，却是涂有其表，纸上谈兵。
4、威严不乏亲和力你的形象要具有威性，带着笑脸却不代表，谁都可以轻易反驳你的话语，无论对方说的有没有道理，随便反驳你，是会让你的培训演讲显得不庄重。我们要做到有威严，又不缺乏亲和力。
5、用数据和案例说话让人信懒的培训演讲，是需要上演一些干货的。需要多说些理性话的东西，如，不能轻易得到的数据，和真实的案例。其实要注意的真是太多，无法一两句的言语能表达完。还是要懂得随机应变，吸取经验不断的完善。
6、hold得住整个气剑钕饿粪场最后要说的是，就是整个培训时讲师你自己的气场。这点非常重要，你再有才华，却胆怯不敢上场，战战兢兢的在讲台上讲课，气场完全hold不住怎么行。练就你强大的气场，hold住整个会场，你就赢了一半。
