1、认同组织的理念。在职场要想赢得组织认可，必须要认同组织的理念。组织是一个集体，组织要发展，就必须要有自己的理念，这种理念从大方面来说也是一种文化和价值观，你要想到得到组织的认可，那你就必须要认同组织的文化和价值观，并按照这些理念去做好自己。
2、熟悉组织的规章。在职场要想赢得组织认可，必须要熟悉组织的规章。组织的规章制度是组织赖以生存和发展的重要要素，在组织中生活，假如你对组织的规章制度都很陌生，那你肯定很难在组织中发展自己，因为你不知晓规章制度，那也就是不愿意去了解组织，假如你不愿意了解组织，那你也很难在组织生活中发展自我，更别说得到认可了。
3、服从组织的管理。在职场要想赢得组织认可，必须要服从组织的管理。身在职场，作为职场人，同时作为组织的一员，假如你不能服从组织的管理，那你就是一个难以管教的人，因为你的难以管教，你肯定就很难出类拔萃了，因为你的桀骜不驯，有可能会让你错失很多机会，也失去得到组织认可的机会。
4、不断去充实自己。在职场要想赢谀薜频扰得组织认可，必须要不断去充实自己。你是组织里的一员，一个组织里有那么多的人，每个人从一开始都是普通的，假如你想要在组织中得到认可，或者得到组织的赏识，那就建议你去不断充实自己，充实自己，可以让自己变得优秀，也可以让自己获得成功，成功的人，不获得组织的认可都很难。
5、做一个有担当的人。在职场要想赢得组织认可，必须要做一个有担当的人。能得到组织认可的人，一般都是有担当的人，因为他们敢于担责，因为他们敢于发展，也因为他们负责任，有担当，就不会推卸责任，有责任的约束，也会让他们努力去做好自我。
6、愿意为组织排忧解难。在职场要想赢得组织认可，必须要愿意为组织排忧解难。身在组织，作为组织的一员，就要有敢于和愿意和组织共命运的勇气和魄力，当组织遇到困难时，愿意为组织排忧解难，当组织需要时，愿意勇往直前。
