1、答案:需要解析:《职工带薪年休假条例》、《企业 职工带薪年休假实施办法》规定,年休假在一个年度内,可以集中安排或者分段安排,一般不跨年。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的,可以跨1个年度,但应征得职工本人同意。
2、蚂蚁新村9月26日问题:公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗不需要需要
时间:2024-10-12 03:41:06
1、答案:需要解析:《职工带薪年休假条例》、《企业 职工带薪年休假实施办法》规定,年休假在一个年度内,可以集中安排或者分段安排,一般不跨年。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的,可以跨1个年度,但应征得职工本人同意。
2、蚂蚁新村9月26日问题:公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗不需要需要