1、有据可依1、必须要依照有关文件规定要求去进行人事考试具体工作。2、必须要结合自己的工作职责去完成具体的人事考试工作。
2、严格管理首先搞清楚自己的工作职责，对于自己工作职责份内的事情要一丝不苟的严格完成、严格管理。
3、责任分工培训1、按照文件要求，成立考务工作小组，明确各个考务人员的工作职责。2、按照文件要求，明确考务要求，并对有关考务人员进行考务培训
4、场地布置检查按照文件要求，设置考点布置图、警戒线，按规定摆放好考试课桌、按时张贴好考试人员信息，按照规定写好警示标语和考试内容提醒等事项。
5、试卷检查按照有关法律法规要求在接收考卷后严格执行保密工作，检查试卷考前是否完好。
6、考试纪律在考试过程中，严格按照规定组织考生进场，按时开考按时结束，并且进行有关提醒工作，并且在考试过程中严格管理，服务好该服务的考生工作，发现违纪作弊等现象要及时警告并向上级报告。
